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自分の長所・短所を知ることは大事なことです。
難しく考えず、まずは自己分析をしてみましょう。身近な人は自分をどう見ているのか参考までにきいてみるのもよいかと思います。
採用にあたって、長所・短所が問われるのは、
１.その人がどんな人か知りたいから
２.その人が自分のことを理解できているのかどうかの確認
という2点の理由が主に考えられます。
特に２については、重要です。自分のことをわかってない人を雇おうと思う会社はありません。その人が自分の長所（強いところ）や短所（弱点）を理解して自己理解が出来ていれば、短所をカバーするような行動を取り、長所を、希望する仕事にどういかせばよいか等、生かすことができます。
また、ただ単に長所・短所を挙げるのではなく、長所の場合それを裏付けるエピソード等、短所の場合、克服方法等についてまでしっかりと考えて説明できるようになっておかなければなりません。
長 所
長所については、具体的な行動例などを挙げて、その長所の裏づけが必要です。例えば、「積極的である」を長所にあげたのなら、何をもってそういえるのか説明できなければ認めれません。
積極的・責任感があるということを長所に挙げる場合、社会人として当たり前なことですので、注意が必要です。具体例で上手に話さなければ、薄っぺらい印象を与えかねません。
短 所
短所を長所は裏返しの関係にあります。
| おおらか |
⇔ |
おおざっぱ |
| 繊細 |
⇔ |
神経質 |
| 行動が迅速 |
⇔ |
せっかち |
| 丁寧 |
⇔ |
くどい |
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したがって、長所を裏返して短所にするのもよいでしょう。
短所を挙げる場合は、必ずその克服方法を説明しなければ意味がありません。短所のない人はいません。短所を認め、いかにそれを乗り越えようと努力しているかを伝えることが自己PRとなるので、重要なのです。
時間にルーズである・だらしない等、あまりマイナスすぎるものは避けたほうがいいでしょう。
記入例 （長所）
| よい例 |
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あまりよくない例 |
| 興味を持ったことはやってみないと気がすまない性格です。仕事においても気になることは調べあげて一度試してみる傾向があります。 |
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好奇心旺盛です。 |
記入例 （短所）
| よい例 |
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あまりよくない例 |
| 思い立ったらすぐ行動して失敗してしまうところがあるので、思慮深くなり一歩も二歩も先を見越して行動ができるように努めていこうと思っており、自分の課題としています。 |
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せっかちなことこがあります。 |
ひとことに「好奇心旺盛」「せっかち」とするよりも具体的な状況がイメージできるように書くようにしましょう。短所については今後の課題として克服法を書くのもよいでしょう。 |
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